MODUM: Små bedrifter har mange felles utfordringer selv om de har ulike fagområder. Nå kan de møtes på kurs og få nyttige impulser.

Utfordringene til ledere av små bedrifter med 0-20 ansatte har ikke fått særlig oppmerksomhet tidligere. I politiske lover og regler er det større bedrifter som er lagt til grunn.

Dette vil Modum Bad, Vikersund Kurbad og Frisklivssentralen gjøre noe med, og arrangerer som første prosjekt under Modum i Bevegelse et kurs for småbedriftsledere fra hele landet i april og juni. Blant kurslederne er arrangørene Gunnar Paulson, Ambjørg Flaata og Jorunn Killingstad fra de tre institusjonene.

Egen lommebok

- Utfordringen til lederne av små bedrifter er helt andre enn i større, og temaene på kurset spenner fra betydningen av nettverk, å få motivasjonen til å vare, privatlivet til å fungere, og ikke minst fysisk aktivitet og kosthold som vedlikeholder din egen motor, beskriver Paulson, leder ved Angstavdelingen Modum Bad.

- Det er på tide at disse får litt fokus, 97 % av Norges bedrifter er nettopp i denne størrelsen, forteller Flaata, administrasjonsleder ved Vikersund Kurbad, som også har tatt en mastergrad i emnet ”småbedriftsledelse”.

- Det er viktig å se forskjellen på det å lede en bedrift, og det å faktisk eie den selv. Nedturer svir i egen lommebok, og får du problemer med helsa kan hele bedriften forsvinne.

Ingen sluttpakker

Kjell Anton Dyrhovd, gründeren bak Dyrhovd Elektro, kjenner seg godt igjen i Flaatas observasjoner.

- Det finnes ikke sluttpakker for oss om vi skulle avvikle, sier han, og legger til at han kom inn i posisjonen med sin tekniske utdannelse, uten ledererfaring eller kunnskap om annet enn fagfeltet.

- Dette kurset vil være midt i blinken for blant andre meg, sier han.

Kurset skal strekke seg over 2,5 dager og koste kr 5000 pr deltaker. Arrangørene vil begrense det til 12 deltakere, for å sikre at de får en gruppe som kan jobbe tett sammen.